高考起薪55,126元、國民旅遊卡年補16,000元、年改停砍所得替代率——2026年軍公教雖未調薪，但多項福利與制度持續優化中。本篇從福利到權益完整整理。
一、軍公教薪資待遇
2026年調薪動態
| 項目 | 內容 |
|---|
| 2026年調薪 | ❌ 不調漲（行政院核定） |
| 過去4年調幅 | 已3度調薪：2022年4% + 2024年4% + 2025年3%，累計11.4% |
| 2027年展望 | 研議公務員加薪**10%**之可能性 |
| 教師團體訴求 | 專業加給與學術研究加給應先調20% |
現行薪資參考
| 職等 | 起薪 |
|---|
| 高考 | 約55,126元 |
| 普考 | 約42,951元 |
| 志願役二等兵（2026/1起） | 突破5.7萬元（含加給調升） |
| 初考 | 約37,000元 |
二、國民旅遊卡完整攻略
國旅卡基本概念
國民旅遊卡是政府專為公務人員發行的信用卡，將「強制休假補助費」改以刷卡消費方式辦理，藉此提振國內觀光產業。公務員須在特約商店刷卡消費，才能請領休假補助。
補助額度
| 休假資格 | 補助總額 | 說明 |
|---|
| 年資達10天以上休假資格 | 最高16,000元 | 觀光旅遊8,000元 + 自行運用8,000元 |
| 年資未達10天休假資格 | 每日1,600元 × 休假日數 | 8,000元以內為觀光旅遊額度 |
| 無休假資格或未達2日休假 | 3,200元 | 全部屬自行運用額度 |
兩種額度使用範圍
| 額度類別 | 金額 | 可用範圍 |
|---|
| 🏖️ 觀光旅遊額度 | 8,000元 | 旅行業、旅宿業（飯店/民宿）、觀光遊樂業（主題樂園/景點門票）、交通運輸業（高鐵/台鐵/客運/機票/租車） |
| 🛍️ 自行運用額度 | 8,000元 | 餐飲、超商、全聯、百貨、藥妝、書店、電影院、加油站、3C產品等（八大行業除外） |
國旅卡特約商店查詢
| 查詢方式 | 說明 |
|---|
| 官網查詢 | travel.nccc.com.tw（可依地區/店名/行業別查詢） |
| 國旅卡App | Android/iOS皆可下載，查詢附近特約商店 |
| 檢核系統 | inquiry.nccc.com.tw，列印申請表 |
| 注意 | 消費前建議確認店家仍具特約資格，以免無法核銷 |
2026年熱門特約商店分類
| 類別 | 常見店家 |
|---|
| 量販超市與百貨 | 家樂福、大潤發、愛買、新光三越、遠東百貨、SOGO |
| 旅遊住宿與交通 | 雄獅旅遊、東南旅行社、和運租車、格上租車、台鐵、高鐵 |
| 餐飲美食 | 王品集團旗下餐廳、煙波大飯店餐飲 |
| 文教娛樂 | 誠品書店、金石堂、屈臣氏、康是美、電影院 |
使用注意事項
| 注意事項 | 說明 |
|---|
| 平假日皆可使用 | 不限平日，週末也可消費核銷 |
| 須達應休天數 | 年資10天以上者須至少休假10天 |
| 特殊情況 | 身心障礙/懷孕/重大傷病者經機關認定，全額改為自行運用額度 |
| 八大行業除外 | 酒店、KTV等八大行業消費無法核銷 |
三、軍保、公保、勞保比較
基本制度差異
| 項目 | 勞保 | 公保 | 軍保 |
|---|
| 適用對象 | 一般勞工 | 公務人員、教職員 | 現役軍人（士官/軍官） |
| 主管機關 | 勞動部勞保局 | 銓敘部 | 國防部 |
| 老年給付型態 | ✅ 年金制（月領） | ✅ 年金制+一次給付並行 | ❌ 一次給付為主 |
| 年金給付率 | 1.55% | 0.75%~1.3% | 無年金制度 |
老年給付比較
| 項目 | 勞保老年年金 | 公保養老年金 | 軍保退伍給付 |
|---|
| 請領年齡 | 2026年起全面65歲 | 年資15年↑+65歲 / 20年↑+60歲 / 30年↑+55歲 | 依服役年資計算 |
| 計算方式 | 平均月投保薪資×年資×1.55% | 年資每滿1年給付率0.75%~1.3%，最高採計35年 | 一次退伍給付（士官約6萬/軍官約8萬為基準） |
| 投保薪資上限 | 約45,800元 | 依公務人員俸額表（可達6萬以上） | 士官約6萬/軍官約8萬 |
死亡給付比較
| 給付類型 | 勞保 | 公保 | 軍保 |
|---|
| 普通傷亡 | 35個月（約127萬元） | 30~48個月（180~288萬元） | 36個月（士官216萬/軍官288萬） |
| 因公死亡 | 45個月（約163萬元） | 36~48個月（216~288萬元） | 42個月（士官252萬/軍官336萬） |
| 作戰死亡 | — | — | 48個月（士官288萬/軍官384萬元） |
費率負擔
| 項目 | 勞保 | 公保 | 軍保 |
|---|
| 被保險人自付 | 20% | 35% | 35% |
| 政府/雇主負擔 | 70%（雇主）+10%（政府） | 65%（政府） | 65%（政府） |
四、軍公教退休金制度
2026年重大變革：年改停砍
| 項目 | 內容 |
|---|
| 修法時間 | 2025年12月12日三讀修正《公務人員退休資遣撫卹法》 |
| 核心變革 | ✅ 停止適用逐年下降所得替代率之規定 |
| 生效日期 | 114年12月28日起生效 |
| 影響人數 | 約18萬名退休公教人員 |
| 重新審定 | 銓敘部預計2026年中完成重新審定，補發自2026年1月起之差額 |
月退金調整機制
| 機制 | 說明 |
|---|
| CPI調整 | 消費者物價指數累計成長率達5%，即應依該成長率調整月退金 |
| 定期檢討 | 至少每4年檢討一次適當調整 |
| 適用對象 | 修法前、後退休生效者均適用 |
軍人退休待遇（2026年新制）
| 項目 | 標準 |
|---|
| 月退休費 | 計發基數×（基礎比例+增發比例）+全額津貼 |
| 基礎比例 | 軍齡<20年：85%；21~29年：85%+(軍齡-20)×1%；≥30年：95%封頂 |
| 專項增發 | 三等功+2%、二等功+4%、一等功+8%；艱苦地區服役滿10年+5% |
| 志願役加給 | 2026/1/1起調升，二等兵實領起薪突破5.7萬元 |
年終獎金與考績
| 項目 | 內容 |
|---|
| 年終獎金 | 固定1.5個月薪俸（2026/2/6發放） |
| 考績獎金（甲等） | 加發1個月，合計2.5個月 |
| 考績獎金（乙等） | 加發0.5個月，合計2個月 |
| 所得稅扣繳 | 合計超過94,501元，按**5%**預扣 |
退休再任限制
| 項目 | 內容 |
|---|
| 現行規定 | 再任政府機關、公立學校、公營事業、政府捐助法人，可能停發或減額月退金 |
| 再任薪資上限 | 不得超過基本工資（持續檢討放寬中） |
| 2026年動態 | 立委持續要求檢討放寬再任薪資上限 |
五、軍公教生活津貼
各項補助一覽
| 補助項目 | 給付標準 | 注意事項 |
|---|
| 結婚補助 | 2個月薪俸額 | 雙方均為公教人員可分別申請；離婚後再與原配偶結婚不得請領 |
| 生育補助 | 2個月薪俸額 | 夫妻同為公教人員者以報領一份為限 |
| 子女教育補助 | 私立大學最高35,800元/學期 | 留級或重修不得重複請領；高中以上需附學生證影本 |
| 喪葬補助（父母/配偶） | 5個月薪俸額 | — |
| 喪葬補助（子女） | 3個月薪俸額 | — |
其他福利
| 福利項目 | 說明 |
|---|
| 國民旅遊卡 | 每年補助最高16,000元 |
| 育嬰留職停薪 | 可申請育嬰假，最長至子女滿3歲 |
| 進修留職停薪 | 經機關同意可申請進修留職停薪 |
| 完善請假制度 | 事假、家庭照顧假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等 |
六、常見問題
軍公教2026年有調薪嗎？現行薪資多少？
2026年軍公教不調薪。行政院已核定2026年度軍公教員工待遇不予調整，主因是過去4年已3度調薪（2022年4%、2024年4%、2025年3%），累計調幅達11.4%，已適度反映物價漲幅。但目前已在研議2027年加薪10%的可能性。現行薪資參考：高考起薪約55,126元、普考約42,951元、初考約37,000元。志願役部分，2026年1月1日起加給調升，二等兵實領起薪突破5.7萬元。教師團體則持續呼籲專業加給與學術研究加給應先調20%。
國民旅遊卡怎麼用？每年補助多少錢？
年休假10天以上的公務人員，每年補助16,000元。國旅卡補助分為兩種額度：(1) 觀光旅遊額度8,000元——須在旅行業、旅宿業（飯店/民宿）、觀光遊樂業（主題樂園/景點門票）、交通運輸業（高鐵/台鐵/客運/機票/租車）這四類特約商店消費才可核銷；(2) 自行運用額度8,000元——可在餐飲、超商、全聯、百貨、藥妝、書店、電影院、加油站、3C產品等各行業特約商店消費（八大行業除外）。使用方式：持國旅卡至特約商店刷卡消費，消費紀錄會自動上傳至檢核系統，再透過系統列印申請表請領補助。注意：須達到規定的應休天數（年資10天以上者至少休假10天）才能請領全額補助。
公保跟勞保哪個比較好？軍保又是什麼？
三者的設計邏輯不同，各有優劣。(1) 勞保——年金制，老年給付率1.55%，請領年齡2026年起全面65歲，投保薪資上限約45,800元。優點是年金可月領到身故，但投保薪資上限較低；(2) 公保——年金制+一次給付並行，年金給付率0.75%~1.3%（最高採計35年），投保薪資依公務人員俸額表計算（可達6萬以上）。公保搭配退休金制度（月退）整體保障較勞保高；(3) 軍保——以一次退伍給付為主，無年金制度，但給付金額較高（普通死亡36個月、作戰死亡48個月，軍官最高384萬元）。死亡給付比較：軍保最高（作戰384萬）>公保（最高288萬）>勞保（約163萬）。一句話：公保+退休金整體保障最好，軍保一次給付金額最高但無年金，勞保年金可月領但投保上限較低。
軍公教年改2026年有什麼新進展？
2026年有重大突破：年改「停砍」法案已通過。2025年12月12日立法院三讀修正《公務人員退休資遣撫卹法》，停止適用逐年下降所得替代率的規定，約18萬名退休公教人員受惠。2026年關鍵時程：(1) 銓敘部預計2026年中完成所得替代率重新審定；(2) 完成後補發自2026年1月起之退休金差額；(3) 在完成重新審定前，暫先依原規定發給退休金。CPI調整機制：修法後明定當CPI累計成長率達5%時，即應調整月退金，或至少每4年檢討一次。目前軍公教團體仍持續主張應比照勞保，CPI達5%即自動調整。
軍公教有哪些生活補助可以申請？
軍公教人員享有多項生活津貼：(1) 結婚補助——2個月薪俸額，雙方均為公教人員者可分別申請；(2) 生育補助——2個月薪俸額（夫妻同為公教人員者以報領一份為限）；(3) 子女教育補助——私立大學每學期最高35,800元，公立大學約13,600元，高中職約5,000~7,000元（留級或重修不得重複請領）；(4) 喪葬補助——父母/配偶死亡補助5個月薪俸額，子女死亡補助3個月薪俸額；(5) 國民旅遊卡——每年補助最高16,000元。申請方式：透過服務機關的人事單位提出申請，檢附相關證明文件即可。這些補助是軍公教人員的重要福利，建議不要忽略申請時效。
軍公教年終獎金何時發？怎麼算？
2026年軍公教年終獎金於2月6日發放。計算方式：(1) 年終工作獎金——固定1.5個月薪俸，所有軍公教人員均有；(2) 考績獎金——甲等加發1個月（合計2.5個月）、乙等加發0.5個月（合計2個月）、丙等無考績獎金。所得稅扣繳：如果年終+考績合計超過94,501元，須按5%預扣繳稅款。發放條件：只要在職期間表現正常，年終獎金基本上都會發放，考績獎金則依年度考核結果而定。此外，退休軍公教人員再任政府機關者，可能面臨月退休金停發或減額的規定，目前仍在檢討放寬中。
公務人員退休後可以再就業嗎？有什麼限制？
可以再就業，但有限制。退休公務人員若再任政府機關、公立學校、公營事業或政府捐助法人之職務，可能面臨月退休金停發或減額的規定，且再任薪資不得超過基本工資。2026年最新動態：立委持續要求檢討放寬再任薪資上限，認為年改已砍退休金，再任限制應同步放寬。民間企業再任：退休公務人員至民間企業任職，則無此限制。軍人再任：同樣適用類似規定，再任政府相關職務可能影響退伍給付。目前各界持續呼籲政府檢討放寬相關限制，以因應高齡化社會的人力運用需求。
七、總結
| 面向 | 重點 |
|---|
| 2026年調薪 | ❌ 不調（過去4年已調11.4%） |
| 高考起薪 | 約55,126元 |
| 普考起薪 | 約42,951元 |
| 志願役二等兵 | 突破5.7萬元（2026/1加給調升） |
| 國旅卡最高補助 | 16,000元/年（觀光8,000+自行運用8,000） |
| 國旅卡使用限制 | 須達應休天數，特約商店消費核銷 |
| 年改停砍 | ✅ 已修法，2026年中完成重新審定補發 |
| 月退CPI調整 | CPI累計達**5%**即調整，或至少每4年檢討 |
| 軍保死亡給付 | 最高384萬元（作戰死亡/軍官） |
| 公保死亡給付 | 最高288萬元 |
| 結婚補助 | 2個月薪俸額 |
| 生育補助 | 2個月薪俸額 |
| 子女教育補助 | 私立大學最高35,800元/學期 |
| 年終獎金 | 1.5個月（2026/2/6發放），甲等考績+1個月 |
| 2027年展望 | 研議加薪10% |
⚠️ 注意事項
以上資訊為2026年5月參考資料，各項補助標準、退休金制度與保險給付以各主管機關（行政院人事總處、銓敘部、勞動部勞保局、國防部）最新公告為準。國民旅遊卡特約商店資格可能變動，消費前請上官網確認。年改修法後之重新審定進度請關注銓敘部公告。本文僅供參考，不構成任何保險或退休規劃建議。